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凝聚力量,合創(chuàng)新收:四川松澤開展提能培訓(xùn)暨5月月會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2021-07-16    來源:松澤安全技術(shù)    瀏覽量:

    仲夏之初,晝長(zhǎng)夜短,2021年6月11日,四川松澤開展了提能培訓(xùn)暨5月月會(huì)。

提能培訓(xùn)

    四川松澤內(nèi)部提能培訓(xùn)會(huì)本期分享內(nèi)容為《消防維保常見故障的處理方法》和《工程量計(jì)算和宏業(yè)組價(jià)》,分別由技術(shù)中心區(qū)域經(jīng)理?xiàng)畛⒊煽刂行目偙O(jiān)胡濤進(jìn)行主講。

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    持續(xù)開展的培訓(xùn)必將激勵(lì)員工不斷提升業(yè)務(wù)能力及水平,全力以赴做好各項(xiàng)工作。相信在今后的工作中,四川松澤全體員工都會(huì)為實(shí)現(xiàn)共同的奮斗目標(biāo)加速?zèng)_刺,揚(yáng)帆起航,再創(chuàng)輝煌!

新人介紹

在五月新加入四川松澤的小伙伴共有2位,他們來自不同的部門和崗位,在會(huì)議上都作出出色的自我介紹。對(duì)于松澤來說,持續(xù)的涌進(jìn)新鮮血液,會(huì)激發(fā)松澤的活力。讓我們一起祝福他們能在松澤愉快工作,創(chuàng)造自己的價(jià)值!

月會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

5月月會(huì)由企管中心主任秦勝艷主持,松澤領(lǐng)導(dǎo)層及全體員工參加會(huì)議。月會(huì)進(jìn)行時(shí),參會(huì)人員依次對(duì)自己5月的工作情況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),并對(duì)6月工作作出計(jì)劃。

四川松澤每月開展的會(huì)議一直傳達(dá)著一個(gè)觀點(diǎn):工作應(yīng)該是以目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)橹鳎泻弦?、行勝于言,才能在工作中有所突破,有所進(jìn)步。

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

    參會(huì)員工發(fā)言完畢后,四川松澤董事長(zhǎng)黃勛、總經(jīng)理馮勇、副總經(jīng)理王波進(jìn)行會(huì)議總結(jié)發(fā)言。

    會(huì)上,董事長(zhǎng)黃勛針對(duì)公司工作開展情況,從三方面進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。黃總強(qiáng)調(diào):開源節(jié)流、降本增效是一家企業(yè)重要的利潤(rùn)保障,公司正處于高速發(fā)展階段,在項(xiàng)目材料采購、使用、核對(duì)的過程中,相關(guān)部門更應(yīng)該做好節(jié)點(diǎn)把控,提高工作開展質(zhì)量。針對(duì)公司文化方面,黃總也作出相關(guān)要求:一是要加快新辦公室裝修進(jìn)度,確保企業(yè)文化順利落地;二是要加快公司項(xiàng)目回款進(jìn)度,確保公司資金流健康;三是要提高公司員工整體形象與素質(zhì),大力建設(shè)公司企業(yè)文化,推進(jìn)公司文化宣傳更上一級(jí)臺(tái)階。

    總經(jīng)理馮勇從公司制度方面作出要求。馮總表示:公司全體員工應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,以端正負(fù)責(zé)的態(tài)度參與公司各項(xiàng)會(huì)議,保證公司會(huì)議開展質(zhì)量與紀(jì)律。同時(shí),在日?qǐng)?bào)、月報(bào)的質(zhì)量與提交時(shí)間方面,各員工也應(yīng)對(duì)自己行為負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,不斷提升自身素質(zhì),支持公司各項(xiàng)決定。

    副總經(jīng)理王波對(duì)項(xiàng)目安全與質(zhì)量方面作出要求。王總強(qiáng)調(diào):一是各項(xiàng)目在工作中應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),從質(zhì)量、方案、材料、進(jìn)度等方面進(jìn)行把控;二是要重視項(xiàng)目數(shù)據(jù)的把控,加強(qiáng)與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào);三是安全重于一切,在項(xiàng)目開展過程中,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需重視安全晨會(huì),保證會(huì)議按時(shí)、保質(zhì)召開,將安全作為工作中的重中之重。

員工生日會(huì)

    5月,公司共有8位小伙伴過生日。生日會(huì)在一個(gè)炫麗的快閃視頻中正式拉開帷幕。此次生日會(huì),公司不僅為過生日的小伙伴們準(zhǔn)備了驚喜的禮物,還附贈(zèng)了由公司領(lǐng)導(dǎo)親筆書寫的生日祝福。小小的一個(gè)舉動(dòng)體現(xiàn)出了四川松澤“以人為本”的企業(yè)文化,也祝愿過生日的小伙伴們能夠所愿皆所得。

行穩(wěn)致遠(yuǎn),是四川松澤長(zhǎng)久以往的堅(jiān)持。走好每一步,走穩(wěn)每一步,才能在時(shí)代的浪潮中抗住疾風(fēng)驟雨。對(duì)于員工來說更是如此,面對(duì)困難,能否勇挑重?fù)?dān)、解決問題,是考驗(yàn),更是鍛煉。希望四川松澤的每一位員工都能心往一處想,勁往一處使,合創(chuàng)新豐收!


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